Groep professionals die samenwerken achter laptop tijdens loopbaanbegeleiding of sollicitatievoorbereiding

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) met Geld & Werk

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) draait om meer dan duurzame keuzes: het gaat om investeren in mensen, inclusie en maatschappelijke impact. Met ons traject Geld en Werk biedt Brand New Job organisaties een praktische en direct meetbare manier om invulling te geven aan MVO-doelstellingen.

Wij ondersteunen mensen met financiële problemen of afstand tot de arbeidsmarkt bij het creëren van stabiliteit, perspectief en duurzaam werk. Zo realiseren bedrijven maatschappelijke waarde én versterken zij hun werkgeverschap.

Waarom MVO steeds belangrijker wordt voor organisaties

Steeds meer bedrijven zetten in op sociale duurzaamheid en inclusie. Niet alleen omdat het verwacht wordt, maar omdat het aantoonbaar bijdraagt aan:

  • Een sterker werkgeversmerk
  • Hogere medewerkerstevredenheid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Minder verzuim
  • Maatschappelijke waardering

Organisaties die investeren in mensen maken zichtbaar verschil voor zowel medewerkers als samenleving. Geld en Werk helpt deze ambitie om te zetten in concrete resultaten.

Illustratie van diverse personen die symbolen vasthouden voor zon natuur water en recycling

Hoe Brand New Job

MVO versterkt

MVO-beleid vraagt om oplossingen die écht impact maken. Met Geld en Werk bieden wij een programma dat economische én sociale waarde combineert.

Illustratie van persoon die werkt aan career goals met groot doelwit en loopbaananalyse op de achtergrond

1. Financiële gezondheid binnen organisaties

Financiële stress is één van de grootste oorzaken van uitval, verzuim en afnemende prestaties. Wij begeleiden medewerkers of kandidaten naar rust, overzicht en grip op hun financiën.
Gevolg: Minder stress, meer inzetbaarheid.

2. Inclusie en kansengelijkheid

We helpen mensen met afstand tot de arbeidsmarkt of maatschappelijke belemmeringen op weg naar duurzame deelname aan werk. Bedrijven dragen hiermee direct bij aan inclusie en sociale gelijkheid.

3. Duurzame inzetbaarheid
en ontwikkeling

Onze coaches werken samen met deelnemers aan motivatie, vaardigheden en werkfitheid. Hierdoor ontstaat duurzame ontwikkeling die past binnen ieder MVO-beleid.

Persoon stapelt houten blokjes met duurzame symbolen naast notitieblok en duurzaamheidsdiagram

MVO-invulling via Geld en Werk:
Wat maakt ons uniek?

Volledige begeleiding van intake tot duurzame uitstroom

Wij nemen het hele traject uit handen: van de eerste kennismaking tot financiële stabiliteit, ontwikkeling en plaatsing richting werk. Hierdoor weet uw organisatie zeker dat deelnemers professionele en consistente begeleiding krijgen die leidt tot blijvende verandering.

Bewijsbare maatschappelijke waarde door duidelijke voortgangsrapportages

Wij werken met transparante en meetbare rapportages. Daardoor kunt u als organisatie eenvoudig aantonen welke impact uw MVO-investering heeft gemaakt, hoeveel maatschappelijke waarde is gecreëerd en welke stappen deelnemers hebben gezet.

Focus op financiële én loopbaanstabiliteit (unieke combinatie)

Waar veel partijen zich richten op óf budgetcoaching óf werkbegeleiding, combineren wij beide. Financiële rust vormt de basis voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling. Deze dubbele aanpak zorgt aantoonbaar voor betere resultaten in werk, gezondheid en zelfredzaamheid.

Wat levert samenwerking u op?

De samenwerking met Brand New Job en Geld en Werk biedt organisaties zowel praktische voordelen als aantoonbare maatschappelijke waarde. Dit zijn de belangrijkste voordelen:

Voldoen aan SROI-eisen

Zichtbare impact

Minder verzuim

Laagdrempelige samenwerking

Kansen voor nieuwe medewerkers

Volledig uit handen genomen

Twee mensen geven elkaar een handdruk boven papieren en documenten op tafel

Koppel uw MVO-doelen aan echte impact

Wilt u uw MVO-ambities versterken met een traject dat daadwerkelijk verschil maakt? Geld en Werk biedt een bewezen, mensgerichte aanpak die organisaties én deelnemers vooruithelpt.